Author: Patrick M. Lencioni
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119209617
Size: 26.92 MB
Format: PDF, ePub
View: 4891
Get Books
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable virtues of an ideal team player. In The Ideal Team Player, Lencioni tells the story of Jeff Shanley, a leader desperate to save his uncle’s company by restoring its cultural commitment to teamwork. Jeff must crack the code on the virtues that real team players possess, and then build a culture of hiring and development around those virtues. Beyond the fable, Lencioni presents a practical framework and actionable tools for identifying, hiring, and developing ideal team players. Whether you’re a leader trying to create a culture around teamwork, a staffing professional looking to hire real team players, or a team player wanting to improve yourself, this book will prove to be as useful as it is compelling.
Language: en
Pages: 240
Pages: 240
In his classic book, The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni laid out a groundbreaking approach for tackling the perilous group behaviors that destroy teamwork. Here he turns his focus to the individual, revealing the three indispensable virtues of an ideal team player. In The Ideal Team Player, Lencioni
Language: uk
Pages: 328
Pages: 328
Poзвитoк кoмпaнiї cxoжий дo cxoджeння нa Eвepecт. Нaйпepшe, щo вaм знaдoбить - цe плaн. Дo тoгo ж, шляx дo oмpiянoї вepшини будe пpocтiшим, якщo ви мaтимeтe дocтaтню пiдгoтoвку. Якщo ви xoчeтe, щoб вaшa кoмпaнiя cтpiмкo зpocтaлa тa дocяглa нaйкpaщиx peзультaтiв, вaм тaк caмo будуть пoтpiбнi cepйoзнa пiдгoтoвкa, диcциплiнa, a тaкoж
Language: en
Pages: 8
Pages: 8
Language: uk
Pages: 432
Pages: 432
Зa чac cвoгo icнувaння життя нa Зeмлi тpaнcфopмoвувaлocя кiлькa paзiв — вiд бaктepiй, чий poзвитoк пoвнicтю зaкoдoвaний у ДНК, дo cклaднiшиx opгaнiзмiв i зpeштoю людини, якa мaє вибip тa мaйжe миттєвo пpиcтocoвуєтьcя дo нoвoгo cepeдoвищa. Ця гнучкicть дaлa змoгу людcтву зaпaнувaти нa Зeмлi. Тa пoпpи знaчнi пpopиви — мoву, пиceмнicть,
Language: en
Pages: 40
Pages: 40
The Ideal Team Player by Patrick Lencioni | Summary & Analysis Preview: Patrick Lencioni’s The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate The Three Essential Virtues posits that in order to succeed—especially in a work environment—one must be a team player. Business leaders must be able to identify and
Language: uk
Pages:
Pages:
Коли високотехнологічна компанія у Кремнієвій долині опинилася на межі банкрутства через чвари в колективі, на посаду генерального директора було призначено 57-річну Кетрін Петерсен — колишнього заступника директора з виробництва на автомобільному заводі й дру- жину шкільного тренера з баскетболу. Вона здавалася людиною, яка найменше підходить для цієї посади. Та Кетрін
Language: uk
Pages: 248
Pages: 248
Перехід на нове робоче місце — чудовий шанс реалізувати свій потенціал і вибудувати для себе іншу стратегію поведінки. Та водночас це й вирішальне випробування: деякі помилки під час перших трьох місяців роботи можуть коштувати вам кар’єри. У книжці «Час пішов…» покроково описано процес переходу на нову посаду й імовірні труднощі
Language: uk
Pages: 257
Pages: 257
Books about Працюй чотири години на тиждень. Нова психологія успіху
Language: uk
Pages: 287
Pages: 287
Language: uk
Pages: 208
Pages: 208
Вам потрібно менше. Вам потрібно менше відволікатися, витрачати менше часу на другорядні речі, марнувати менше життєвих сил на неефективну роботу, давати менше невиконуваних обіцянок і брати на себе менше непідйомних зобов’язань. Водночас ви прагнете більшого. Більшої продуктивності, більших доходів і більшого задоволення від життя. Зараз вам здається, що цього неможливо